BIG Climatic Manufactory

Schließlich entschied sich der Kunde für die Implementierung von 1С:ERP, um diese Herausforderungen zu bewältigen, und für die Umsetzung dieses Projekts durch den zertifizierten Partner Raytec DTG in Zusammenarbeit mit dem lokalen chinesischen Joint-Venture-Partner Yellow Sun. Erstens ermöglicht die Lösung ein zweisprachiges Management, das sowohl die chinesischen Mitarbeiter als auch das russischsprachige Managementteam berücksichtigt. Darüber hinaus haben einige der wichtigsten Partner von BIG 1С:ERP erfolgreich für die Verwaltung ihrer Fabriken eingesetzt, was die Effektivität des Systems beweist.

Das System 1С:ERP bietet auch ein flexibles Management-Reporting, das auf die nationalen Standards Chinas zugeschnitten ist, während es sich an die vertrauten Buchhaltungsstandards des russischsprachigen Managements anpasst. Darüber hinaus ist das Modul Payroll&HR für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügbar, was die Gesamteffizienz bei der Verwaltung der Mitarbeitervergütung erhöht.

BIG Climatic Manufactory plant die Automatisierung mehrerer Schlüsselprozesse, um die betriebliche Effizienz und die Verwaltungsmöglichkeiten weiter zu verbessern. Dazu gehört die Implementierung von Systemen zur genauen Zeiterfassung und Lohnberechnung, die eine präzise Erfassung der Arbeitszeiten und eine automatisierte Lohnabrechnung gewährleisten werden.

Auch die Rationalisierung der Buchhaltungsprozesse zur Erfassung von Einnahmen und Ausgaben steht auf der Tagesordnung, ebenso wie die Einführung umfassender Mechanismen zur Kostenrechnung, um die Gesamtkosten der Produktion genau zu ermitteln.